黑山非法解雇 – 您的权利和维权途径

何时解雇属于非法

解雇违反劳动法即为非法：无事先警告、无法律依据、歧视性或报复性解雇。

期限 – 15天！

劳动法规定在收到解雇通知后15天内提起纠纷。错过此期限意味着丧失权利。

您可以要求什么

复职、失去工资补偿、损害赔偿、遣散费及所有未结清债权。

证据

保留解雇通知、劳动合同、工资单、电子邮件和同事证词。

律师的作用

劳动法专家立即评估解雇的合法性并启动诉讼程序。许多律师按成功收费。

劳动监察

除法院诉讼外，您还可以向劳动监察局投诉以审查解雇的合法性。